職位描述
訴訟非訴訟民商事類業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證法律服務(wù)
【職位要求】：
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備律師執(zhí)業(yè)證書，或者已經(jīng)實習(xí)完畢符合辦理律師執(zhí)業(yè)條件
3、遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范，近一年內(nèi)未受過行政處罰及行業(yè)紀(jì)律處分
4、溝通能力強(qiáng)，每月有一半以上的時間專職從事法律工作
5、有駕駛證且能夠熟練駕駛
【薪酬待遇】：
1、超低管理費（4%管理費+6%稅費包含打印、開函等費用，無額外收費）
2、律所提供接取和開展業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)（多以線上方式進(jìn)行），有助于自己累積案源
3、跟進(jìn)破產(chǎn)重整投資項目，項目標(biāo)的額高達(dá)數(shù)千萬甚至過億，律師3%提成
4、每月有大量付費咨詢的意向客戶，普通訴訟案件談案辦案均有提成
5、自己的案源，扣除10%管理費以后，自己全額分配
6、每月視情況發(fā)3000-5000辦案補(bǔ)貼
工作地點
鄭州金水區(qū)省匯中心A座5樓銀隆律所
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職位發(fā)布者
徐女士/人事專員
立即溝通
河南銀隆律師事務(wù)所銀隆律師事務(wù)所位于鄭州市金水農(nóng)業(yè)路與政七街交叉口省匯中心A座5樓，辦公面積1000余平，現(xiàn)有人員800余人，秉承“客戶至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、引領(lǐng)創(chuàng)新”的價值觀，以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為律所創(chuàng)造”推行“公司化運(yùn)作、專業(yè)化分工、規(guī)范化管理”的一體化運(yùn)營模式，形成利益、資源、管理和目標(biāo)的統(tǒng)一整體，竭誠為廣大客戶提供高品質(zhì)的法律服務(wù)，努力打造優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)品牌。銀隆律師事務(wù)所現(xiàn)代化辦公設(shè)施齊全，具有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊和電話銷售團(tuán)隊700余人，能夠幫助律師將法律產(chǎn)品精準(zhǔn)推廣給潛在目標(biāo)客戶，堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，逐步形成由專業(yè)律師人才、專業(yè)市場人才、專業(yè)管理人才組成的人才隊伍，為律師—搭建優(yōu)質(zhì)、和諧的發(fā)展平臺，實現(xiàn)互相成就、共生共贏的良性循環(huán)。銀隆律師事務(wù)所亮點：1、稅費低：一般的律所稅費要15%-30%以上，銀隆律所稅點6%+個人所得稅（按照稅務(wù)局規(guī)定執(zhí)行，通過發(fā)票報銷可以降低個人所得稅）。2、辦公面積大：一般的律所辦公環(huán)境狹窄，銀隆律所在高檔寫字樓有1000平方。3、福利好：一般的律所什么都不提供，銀隆律所免費提供生日禮物/節(jié)日福利/年度旅游/購車補(bǔ)貼/購置電腦補(bǔ)貼。4、培訓(xùn)多：一般的律所很難得到前輩的指點，銀隆律所每年免費提供20次專業(yè)技能培訓(xùn)。5、推廣能力強(qiáng)：一般的律所任你自生自滅，銀隆律所擁有80余位市場推廣人員。6、晉升機(jī)會多：一般的律所沒用晉升機(jī)會，銀隆律所人人都有晉升機(jī)會：實習(xí)律師-執(zhí)業(yè)律師-首席律師-主任律師。7、管理費用低：一般的律所管理費用一年8000-15000以上，銀隆律所按照每件案件收取4%，獲取學(xué)習(xí)積分還可以抵扣管理費8、幫助年輕律師：一般的律所律師之間相互競爭，銀隆律所為年輕律師提供幫助
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