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崗位內(nèi)容： 1.負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容策劃、撰寫和編輯。 2. 積極與用戶互動，回復用戶的評論、私信和提問，建立良好的用戶關(guān)系。 3.分析社交媒體數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為，優(yōu)化運營策略，提高粉絲增長和內(nèi)容傳播效果。 4.與其他部門合作，共同推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，提高銷售轉(zhuǎn)化率。 5.跟蹤和分析新媒體營銷效果，評估投入產(chǎn)出比，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.探索和拓展新的新媒體渠道，擴大公司品牌影響力和用戶覆蓋范圍。 任職要求： 1. 熟練掌握新媒體運營工具和軟件; 2. 具備良好的文字功底和寫作能力，能夠獨立撰寫各類文案和稿件。熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3. 有 1-3 年新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功的案例和作品者優(yōu)先。 4. 具備較強的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立完成新媒體項目的策劃和執(zhí)行。 5. 有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。 6. 具備較強的抗壓能力和責任心，能夠按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 7. 學習能力強，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 8. 和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能夠承受適當?shù)墓ぷ鲏毫?，按時完成工作任務(wù)； 福 利：可提供住宿；轉(zhuǎn)正即購買五險； 薪 資：4000-8000（底薪+提成）