崗位職責(zé):
1、辦理員工入、離職手續(xù);員工系統(tǒng)OA權(quán)限開通;
2、員工人事檔案維護(hù)更新、其他人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、合同管理、員工關(guān)系處理;
4、進(jìn)行人員招聘、員工培訓(xùn)、員工薪酬核算等工作;
5、負(fù)責(zé)社保、公積金的繳納管理工作;
6、協(xié)助開展員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
7、定期完成人力資源各類報(bào)表;
8、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、有零售行業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、了解相關(guān)人事法律法規(guī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間:8:30-17:00 周末大小周