職位描述
合同管理案件糾紛
任職要求
1、40歲內(nèi)，研究生學(xué)歷，英文六級；
2、要求在律師事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1.合同管理：負(fù)責(zé)草擬、審核、修改合同，確保合同的合法性、完整性和明確性，避免法律風(fēng)險。參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判。
2.合規(guī)管理：熟悉掌握法律法規(guī)、行業(yè)政策相關(guān)規(guī)定及變化，解讀法規(guī)、新規(guī)對公司影響，制定內(nèi)部合規(guī)制度與流程，開展定期培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識。全面排查公司經(jīng)營及海內(nèi)外項目管理中各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，設(shè)計風(fēng)控策略并監(jiān)督執(zhí)行。
3.案件糾紛：代表公司應(yīng)對外部法律糾紛，包含訴訟、仲裁、調(diào)解等場景。在勞動爭議、商業(yè)合同違約、侵權(quán)索賠等案件中，協(xié)同總法律顧問或外部律師（如有必要）收集證據(jù)、分析案情、制定策略，力求勝訴或妥善化解矛盾、降低損失。
4.風(fēng)險防范：全面梳理公司經(jīng)營流程，挖掘潛在法律風(fēng)險點，針對識別風(fēng)險，量身定制防控舉措。
6.內(nèi)部規(guī)章制度：協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查公司的規(guī)章制度，確保其合法性和合規(guī)性。
7.法律培訓(xùn)：對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識和應(yīng)對能力。工作地點
廣陽區(qū)廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)化辛園
入職公司信息
- 入職公司: 中國石油管道局工程有限公司管道投產(chǎn)運行分公司
- 公司地址: 廊坊廣陽區(qū)化辛路
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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