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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)承接查驗(yàn)及設(shè)備調(diào)試； 2、制定各機(jī)電設(shè)備（系統(tǒng)）的運(yùn)行管理策略； 3、負(fù)責(zé)弱電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及維修，對(duì)故障判斷、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目弱電設(shè)備（系統(tǒng)）運(yùn)行、巡查、日常故障處理、維護(hù)保養(yǎng)和維修情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)弱電設(shè)備技改提出專業(yè)意見，并跟進(jìn)執(zhí)行； 6、具備特殊情況轉(zhuǎn)入手動(dòng)控制模式，并及時(shí)報(bào)備項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人及城市總，并填寫轉(zhuǎn)入手動(dòng)控制模式的工作說(shuō)明，每周匯總上報(bào)； 7、導(dǎo)出本班組各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行記錄，值班工程師進(jìn)行分析判斷，對(duì)于存在的問題提出相關(guān)解決措施、并記錄； 8、對(duì)周運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，對(duì)于存在的問題進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告； 9、匯總月度能耗曲線圖，分析能耗使用的趨勢(shì)，提出節(jié)能合理化建議，形成《月度能源報(bào)告》，調(diào)整運(yùn)行模式或運(yùn)行策略，保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行模式。