崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)日常財(cái)務(wù)制度,保證財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)日常會計(jì)憑證審核,監(jiān)督檢查出納、銷售會計(jì)、成本會計(jì)等崗位工作;
3、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,與子公司核對關(guān)聯(lián)往來;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作:(1)定期統(tǒng)計(jì)公司費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),并及時(shí)準(zhǔn)確向需求部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(2)定期出具經(jīng)營分析報(bào)告,并向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)匯報(bào)分析結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制工作的組織、協(xié)調(diào)、匯總,并向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)匯報(bào)預(yù)算匯總情況;
6、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)稅,年度審計(jì)、匯算審計(jì)、高新審計(jì)及申報(bào)數(shù)據(jù)支持;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格要求:
1、年齡:年齡40歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、態(tài)度品質(zhì):敬業(yè)、正直、主動(dòng);
3、學(xué)歷專業(yè):??埔陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化、稅務(wù)專業(yè);
4、資質(zhì)職稱:中級職稱或注冊會計(jì)師,CMA等;
5、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上大中型公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高新技術(shù)企業(yè)及生產(chǎn)企業(yè)出口退稅全套賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào),有制造業(yè)、租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、綜合能力:要求有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓性強(qiáng),獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng),思路清晰、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠出差;
7、能夠出具經(jīng)營分析報(bào)告并具有獨(dú)立的分析能力,有一定的預(yù)算和資金管理能力。