工作職責(zé)
1、根據(jù)部門市場化機制承接終端點將活動的策劃與執(zhí)行落地(聚焦新商開業(yè)活動),達成活動業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)部門到店賦能方案在活動執(zhí)行期間對團隊進行一些列培訓(xùn)賦能,提升團隊銷售能力;
3、根據(jù)部門的流量運營方案在活動執(zhí)行期間進行門店零售流量運營,搭建鞏固門店的流量基礎(chǔ);
4、根據(jù)部門的門店運營方案,在活動執(zhí)行期間對門店進行運營管理賦能,提升團隊門店的綜合競爭力。
5、持續(xù)創(chuàng)新活動模式,打造活動樣板并進行推廣;
6、協(xié)同部門完成相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有終端促銷活動策劃與執(zhí)行1年及以上,有課件開發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗、門店運營管理、渠道活動策劃及市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、樂觀開朗者優(yōu)先。