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（一）任職要求： 1.教育背景，計算機(jī)、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，博士優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)，有在變電站二次設(shè)備領(lǐng)域擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有5-10年軟件編程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，帶頭完成過至少一款電力二次產(chǎn)品或電力系統(tǒng)軟件的設(shè)計和開發(fā)，并且有至少3年的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.技術(shù)能力，精通電力系統(tǒng)的核心設(shè)備的工作原理及運(yùn)維需求如：電力變壓器、整流變壓器、組合電器（GIS）、斷路器、微機(jī)保護(hù)裝置等；熟悉數(shù)字化及智能化變電站相關(guān)技術(shù)如：微機(jī)保護(hù)、故障錄波器、智能在線監(jiān)測系統(tǒng)等，熟悉各種電力相關(guān)通訊協(xié)議如：104、IEC61850、DL/T860 等； 4.領(lǐng)導(dǎo)能力，需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，包括團(tuán)隊建設(shè)、項目管理、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力能夠有效地激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5.戰(zhàn)略規(guī)劃，需要具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定并執(zhí)行研發(fā)部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略，使其與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 6.創(chuàng)新能力，需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，保持競爭優(yōu)勢； 7.溝通能力，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通協(xié)調(diào)，推動跨部門合作。 （二）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力線路和設(shè)備智慧診斷需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)交付工作； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)決策、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)； 3.負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，審核、培訓(xùn)和考核團(tuán)隊成員，保證研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃順利運(yùn)作； 4.負(fù)責(zé)科研平臺建設(shè)、科技項目申報和對外技術(shù)交流。