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更新于 6月3日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2-2.5萬(wàn)·15薪
  • 福州馬尾區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司運(yùn)營(yíng)制度建設(shè)體系管理
崗位職責(zé):
(一)制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和方向,規(guī)劃中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度一致。
2.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化。
(二)搭建與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系
1.負(fù)責(zé)搭建公司運(yùn)營(yíng)管理體系,包括但不限于流程管理體系、制度管理體系、計(jì)劃與督辦體系等,確保各體系之間的協(xié)同運(yùn)作。
2.持續(xù)優(yōu)化公司管理流程和制度文件,推動(dòng)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化,提高管理效率和決策的科學(xué)性。
3.組織對(duì)公司管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,確保管理體系的有效運(yùn)行。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)資源
1.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,整合資源,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突,促進(jìn)部門間的協(xié)作與溝通。
2.與外部合作伙伴、客戶、政府部門等保持良好的溝通與合作,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
(四)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與創(chuàng)新
1.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際情況,提出業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新的策略和方案,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
2.負(fù)責(zé)公司重要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
(五)監(jiān)督與評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果
1.建立健全運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系,定期對(duì)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和評(píng)估,及時(shí)掌握公司運(yùn)營(yíng)狀況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.組織召開運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議,對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,提出改進(jìn)措施和解決方案,并跟蹤落實(shí)情況。
任職要求:
(一)學(xué)歷與專業(yè)
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、信息技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 8 年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有科技行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)知識(shí)與技能
1.熟悉科技行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能夠制定科學(xué)合理的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
(四)職業(yè)素養(yǎng)
1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
2.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守公司商業(yè)秘密。
3.具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化的需求。

工作地點(diǎn)

福州馬尾區(qū)馬尾儒江西路1號(hào)新大陸科技園

職位發(fā)布者

蔣孟藝/招聘主管

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公司Logo福建新大陸時(shí)代科技有限公司
北京新大陸時(shí)代科技有限公司(福建新大陸時(shí)代科技有限公司)是國(guó)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)——新大陸科技集團(tuán)(深市A股上市公司:000997)下屬子公司,成立于2011年,致力于面向全國(guó)高校進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研的校企深度合作,是新大陸科技集團(tuán)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)教育的直接執(zhí)行者。北京新大陸時(shí)代科技有限公司是為高校、中高職院校提供物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)物聯(lián)等多領(lǐng)域?qū)嵱?xùn)設(shè)備、教學(xué)資源及一體化解決方案的領(lǐng)先服務(wù)商。同時(shí),公司在物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、技能鑒定、實(shí)習(xí)就業(yè)、科研合作、聯(lián)合辦學(xué)等方面與院校開展多層次的校企合作,共同推動(dòng)我國(guó)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新及發(fā)展。北京新大陸時(shí)代科技有限公司依托新大陸科技集團(tuán)深厚的物聯(lián)網(wǎng)、新能源、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等產(chǎn)業(yè)背景,與高校合作成立校企聯(lián)盟,形成全新的物聯(lián)網(wǎng)教育體系和研發(fā)體系。該體系致力于打通人才供應(yīng)端和人才需求端兩個(gè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求無(wú)縫鏈接,助力高校培養(yǎng)出一系列物聯(lián)網(wǎng)高端人才、創(chuàng)新型人才及實(shí)用型人才。滿足社會(huì)對(duì)科研、生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)的各種類型人才需求。
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