老員工一對一帶,幫忙新員工快速開單。多種銷售模式,可辦公室電銷,可線下市場營銷,也可利用公司提供的其它方式進(jìn)行獲客。工作家庭兩不誤。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司福利政策,及時為在??蛻敉扑妥钚沦Y訊和福利權(quán)益,針對不同星級的客戶安排對應(yīng)的活動。
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶群體,通過電話或者面訪的方式聯(lián)系及維護(hù)客戶,協(xié)助客戶辦理理賠、保全加保及增值服務(wù),無需陌生拜訪告別大海撈針。
【薪資待遇】
1、上班時間8:30-11:30,13:30-17:00。午休兩個小時,周末雙休、法定節(jié)假日休。
2、收入構(gòu)成:基礎(chǔ)底薪+新人浮動底薪(2300-16800)+FYC(10%-40%)+舉績獎(200-500/單)+管理津貼(7%-28%)+職別津貼。
3、入職滿一年享受公司額外提供的帶薪年假。
4、醫(yī)療保險、意外保險由公司全額繳納,享受公司內(nèi)部企業(yè)養(yǎng)老金。
5、世界五百強央企,晉升機制透明。公司屬于朝陽產(chǎn)業(yè),一年有四次晉升機會。