崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行邀約,解決學(xué)員提出的問題和疑問。
2.根據(jù)與學(xué)員的溝通情況,設(shè)計(jì)符合需求的課程方案,并促成簽約開始學(xué)習(xí)。
3.按時(shí)完成每月工作任務(wù)目標(biāo),做好會(huì)員服務(wù)及潛在客戶的維護(hù)挖掘。
4.定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售各項(xiàng)kpi 的考核要求。
5.協(xié)助相關(guān)部門舉辦的招生、比賽等相關(guān)活動(dòng)安排。
晉升通道:課程顧問→主管→中心校長(zhǎng)
崗位要求:
1. 22--35周歲,有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 形象良好,有親和力,善于和家長(zhǎng)、孩子溝通;
3. 喜歡銷售工作,有強(qiáng)烈的成功和賺錢欲望;
4. 積極陽光樂觀,有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng),良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 完成咨詢銷售目標(biāo),有進(jìn)取心,能承受工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪酬福利
1、工資構(gòu)成:月薪=底薪+個(gè)人提成+餐補(bǔ)
2、平日雙休,五險(xiǎn)一金
3、輕松愉悅的辦公環(huán)境,尤其適合喜歡小朋友的你
4、交通便利。
5、團(tuán)建,生日會(huì),聚餐一個(gè)都不能少
6、員工福利,家里有孩子的小伙伴可以享受免費(fèi)或者員工價(jià)課程
7、門面店,客流量大,好簽單。公司提供精準(zhǔn)客戶,客戶轉(zhuǎn)化率高
8、廣闊的晉升空間,課程顧問-銷售主管-店長(zhǎng),每一次職位的晉升都意味著您的薪水和能力的巨大提升
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、平日雙休、定期團(tuán)建