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崗位職責(zé)： 1、及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作；本著對(duì)自己負(fù)責(zé)為公司謀利的原則，督促和加強(qiáng)對(duì)員工的管理，正確合理的行駛公司賦予的權(quán)利； 3、組織下屬收集本區(qū)域市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息，并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)提供建議； 4、制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； 5、管理、培訓(xùn)并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售隊(duì)伍，注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職位要求： 1、學(xué)歷要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的親和力； 3、對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)有責(zé)任心，具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力； 4、能夠按時(shí)根據(jù)公司的要求完成上級(jí)交付的工作任務(wù)； 5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠按照公司崗位的要求來歷練自己，提升個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 薪資福利 1.新人津貼+高額提成+旅游+獎(jiǎng)金+高額保險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 2.晉升空間：每三個(gè)月都會(huì)有一次晉升的機(jī)會(huì)！ 3.舒適的辦公環(huán)境，彈性化的上班時(shí)間制，絕無加班！ 4.帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假，國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日！ 5、上班時(shí)間8:30—11:00，下午時(shí)間自由安排