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世界500強，綜合金融集團，實力大平臺，助您夢想啟航; 定向培養(yǎng)、儲備管理人才，未來已來，職等你來! 一、崗位職責 1、快速學習、熟悉并掌握業(yè)務流程，參與輪崗實踐; 2、參加公司組織的各項業(yè)務技能、文化價值觀、管理表養(yǎng)培訓; 3、通過公司針對儲備干部制度指定的學習計劃，轉正后發(fā)展路線多，根據(jù)自身愛好及能力定崗。 4、負責公司級培訓工作的組織、實施、跟進與評估,并負責公司培訓的監(jiān)督管理; 5、負責組織進行人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)計劃的具體實施與評估工作; 6、獨立開展管理工作，調(diào)動團隊成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作發(fā)現(xiàn)各項問題。 7、每年四次晉升機會，憑借個人能力晉升，公司平臺非常公開透明。 8、縱向發(fā)展，行政、銷售、講師、內(nèi)勤、助理、網(wǎng)格等多個方向選擇晉升。 二、任職要求: 1、年齡24-50歲，大專以上學歷，專業(yè)無限制，無需工作經(jīng)驗，專人帶教。 2、熱情積極，有責任感，學習能力強，具有良好 的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。 3、品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 上班時間及薪資: 上午8:30--下午17:00，周六周日雙休、享受國家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無加班。 底薪4000起+各種津貼+獎金 綜合月薪7000以上不等 年齡:25-50歲