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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 一、職責(zé) 1、對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng); 2、依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)、周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直 轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、早夕會(huì)管理、組織召開二次早會(huì) 等； 3、依照公司要求參與職場日常行政事務(wù)管理，傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹 落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 、積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課; 5、開展有效優(yōu)質(zhì)增員和組織發(fā)展，不斷培育新主管要求 年齡：24-35；學(xué)歷：本科及以上，金融專業(yè)背景優(yōu)先（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬大專學(xué)歷) 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年收入15萬以上； 3、具備銷售、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉金融行業(yè)，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，致力于在保險(xiǎn)行業(yè)長期發(fā)展。