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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音商城運(yùn)營(yíng)規(guī)劃工作，充分利用抖音各類活動(dòng)資源，達(dá)成商城銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)抖音商城日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升店鋪知名度、排名、流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)抖音商城優(yōu)化，包括搜索、商品卡、頻道資源等板塊； 4、管理小店日常維護(hù)（產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化等），監(jiān)控每日營(yíng)運(yùn)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，跟蹤用戶行為，制定可行性提升方案； 5、負(fù)責(zé)抖音活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃，籌備，實(shí)施及落地，包括但不限于日?；顒?dòng)，品類活動(dòng)，平臺(tái)級(jí)活動(dòng)等，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上抖音商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉抖音平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)則和各種營(yíng)銷工具的使用，有運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、過往有傳統(tǒng)電商經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)算法邏輯；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化全維度分析； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：8：30-12:00, 13:30-18：00， 月休6天； 2、購買五險(xiǎn)社保，提供工作餐，提供員工宿舍； 3、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、病假…… 4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利。