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職責描述： 1.策略規(guī)劃：制定所負責區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略；制定團隊建設(shè)和人員發(fā)展規(guī)劃；對本部門的業(yè)務人員進行技能指導與培訓，并監(jiān)督檢查培訓效果。 2.業(yè)務運作：合理分配銷售目標，督促檢查銷售目標完成進度、本區(qū)域日常管理工作；組織召開本區(qū)域銷售會議，傳達公司的營銷策略，協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務。 3.渠道管理：評估主管區(qū)域渠道狀況，制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理：制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，為各業(yè)務主管開展促銷活動提供服務與支持，評估促銷活動開展成效。 5.產(chǎn)品管理：了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架，制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理：組織各區(qū)域建立客戶檔案，評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作，檢查區(qū)域客戶拓展進度，評估區(qū)域客戶拓展效果。 任職要求： 崗位要求： 1、25歲-35歲，男女不限。

2、會開車，有一定銷售經(jīng)驗，為人誠懇老實。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。 4、具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力。 5、熟練使用辦公軟件。 6、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先 7、英文水平最低英語八級 薪資詳情 薪資范圍：15000元/月+績效 職位底薪：15000元/月