區(qū)域銷售代表
職責(zé)描述:
1.策略規(guī)劃:制定所負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略;制定團隊建設(shè)和人員發(fā)展規(guī)劃;對本部門的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技能指導(dǎo)與培訓(xùn),并監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果。
2.業(yè)務(wù)運作:合理分配銷售目標(biāo),督促檢查銷售目標(biāo)完成進(jìn)度、本區(qū)域日常管理工作;組織召開本區(qū)域銷售會議,傳達(dá)公司的營銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。
3.渠道管理:評估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。
4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持,評估促銷活動開展成效。
5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。
6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作,檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度,評估區(qū)域客戶拓展效果。
任職要求:
崗位要求:
1、25歲-35歲,男女不限。
2、會開車,有一定銷售經(jīng)驗,為人誠懇老實。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。
4、具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用辦公軟件。
6、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、英文水平最低英語八級
薪資詳情
薪資范圍:15000元/月+績效
職位底薪:15000元/月