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一、崗位描述： （一）教學(xué)執(zhí)行 1、針對報考高職單招的長期培訓(xùn)學(xué)生授課。培訓(xùn)期一般為10個月，學(xué)生年齡為18周歲左右。以面授為主，每個班級30-60人，每班配有班主任輔助教學(xué)和學(xué)生管理。 2、執(zhí)行學(xué)校教學(xué)部門統(tǒng)一制定的教學(xué)計劃，落實教學(xué)方案，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，保證教學(xué)進(jìn)度。 3、針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)接受情況和階段性考試成績，制定針對學(xué)生個人的個性化教學(xué)計劃，逐漸促進(jìn)學(xué)生個性化提升，進(jìn)而跟住整班的教學(xué)進(jìn)度。 4、善于觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，擁有較好的控場能力和授課技巧，維持良好的教學(xué)秩序，確保學(xué)生在課堂上的專注度和參與度。 5、負(fù)責(zé)課上和課后的輔導(dǎo)答疑，解決學(xué)生問題，教會學(xué)習(xí)方法。6、批改學(xué)生作業(yè)和試卷，分析學(xué)習(xí)情況，匯總成績數(shù)據(jù)。 （二）教學(xué)研究 1、掌握高職單招政策要求、考試動態(tài)、命題規(guī)律，參與學(xué)校的教學(xué)研究和課程建設(shè)，分享教學(xué)經(jīng)驗和成果。 2、針對高職單招的考試大綱、各招生院校發(fā)布的考試資料，結(jié)合教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，編制、整理、匯總階段性考試試卷等必要的教學(xué)輔助材料。 （三）教學(xué)管理 1、遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，正常到崗教學(xué)，不遲到、不早退、不無故調(diào)課或停課。 2、認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真復(fù)盤，認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真記錄。 3、能夠接受部分的晚課、晚輔導(dǎo)、晚自習(xí)等教學(xué)安排，能夠接受周末上課或其它必要的教學(xué)安排。 4、協(xié)助班主任管理班級，包括學(xué)生考勤、課堂紀(jì)律、心理干預(yù)、家校溝通等輔助性工作。 二、崗位要求： 1、具備在高中、中職、高職、大學(xué)授課經(jīng)驗三年以上。有高職單招多年授課經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：單招6-9個板塊中有擅長的板塊，例如：函數(shù)、數(shù)列等。 2、本科以上學(xué)歷。有師范院校畢業(yè)、教師資格證者優(yōu)先。 三、薪資待遇： 兼職和全職均可，兼職為主。課時費(fèi)50-100元/課時，每教學(xué)班、每月50課時左右。具體詳談。