崗位職責(zé)
1.依據(jù)年度人力資源工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)所負(fù)責(zé)的事務(wù)的行動(dòng)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工發(fā)展模塊的執(zhí)行落實(shí);
3.組織落實(shí)招聘、甄選、面試、選擇、錄用等工作;
4.負(fù)責(zé)公司各類證照辦理以及員工居住證、外國(guó)人工作證等證照辦理工作;
6.負(fù)責(zé)日常行政辦公設(shè)備、日常用品采購(gòu)、勞保用品、員工紀(jì)律、組織活動(dòng),會(huì)務(wù)接待等。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè);
2.三年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊和行政管理各項(xiàng)事務(wù);
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.有工業(yè)工程、房產(chǎn)建筑、物業(yè)管理、制造等行業(yè)行政人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5.為人正直、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);
6.抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力及解決問(wèn)題能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑