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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布與維護(hù)。 2. 策劃并執(zhí)行線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，提升粉絲活躍度與增長(zhǎng)。 3. 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，提出優(yōu)化方案并執(zhí)行。 4. 積極與粉絲互動(dòng)，維護(hù)品牌形象，處理用戶(hù)反饋。 5. 追蹤熱點(diǎn)，結(jié)合品牌特性進(jìn)行內(nèi)容借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)。 6. 與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容與整體策略一致。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（根據(jù)級(jí)別調(diào)整），有成功案例者優(yōu)先。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能力強(qiáng)者可拓寬要求。 2. 優(yōu)秀的文案寫(xiě)作和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能駕馭多種風(fēng)格。 3. 深度熟悉微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等至少2個(gè)主流平臺(tái)玩法與規(guī)則。 4. 具備基礎(chǔ)圖片編輯和排版能力，了解短視頻制作流程（加分項(xiàng)：熟練視頻剪輯）。 5. 數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，熟練使用Excel等工具。 6. 網(wǎng)感強(qiáng)，創(chuàng)意足，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)高度敏感。 7. 良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 8. （加分項(xiàng)）熟悉[行業(yè)名稱(chēng)]行業(yè)；有社群運(yùn)營(yíng)/直播/數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗(yàn)。 初級(jí)/助理崗位：接受應(yīng)屆生或1年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但需有扎實(shí)的作品集（個(gè)人賬號(hào)、實(shí)習(xí)項(xiàng)目、校園實(shí)踐均可）。 中級(jí)崗位：通常要求2-3年及以上相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。 高級(jí)/主管崗位：要求3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理或大型項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。 我們提供 * [最高薪資范圍，8K-15K] + 績(jī)效獎(jiǎng)金 * 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利 * 開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的發(fā)展空間 * 定期培訓(xùn)，接觸前沿新媒體玩法