崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷發(fā)布,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選,搜索符合條件的簡(jiǎn)歷;
2、負(fù)責(zé)通知面試,面試具體情況跟蹤;
3、組織、安排面試、面試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
4、人事行政及部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)的相關(guān)工作。
任職要求:
1、26屆實(shí)習(xí)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。