1.制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;2.制定年度銷售目標(biāo),并分解至季度、月度銷售目標(biāo),組織落實(shí);3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售、拓客計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)及回款;4.銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理;5.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷管理體系,包括管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等;6.制定銷售技能、話術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管與調(diào)控;8.負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃和推進(jìn),重大銷售合同談判和簽訂工作;9.負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作溝通、協(xié)調(diào),解決部門間協(xié)作問(wèn)題;10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建