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更新于 5月23日

中高級(jí)java工程師(青島核電)

1.5-2.1萬
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptSpringMybatis
JAVA中高級(jí)開發(fā)工程師 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作; 2、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的編碼實(shí)現(xiàn); 3、 負(fù)責(zé)版本測(cè)試及修改工作; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具有3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)扎實(shí) 2、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MybatisPlus等開源框架及原理; 3、熟悉MySQL,Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),并且可以完成數(shù)據(jù)庫(kù)的性能優(yōu)化; 4、熟悉Redis、MQ等常用中間件; 5、熟悉分布式系統(tǒng)的原理設(shè)計(jì)及應(yīng)用、熟悉多線程及高性能的原理設(shè)計(jì)及編碼; 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、目標(biāo)意識(shí); 7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,良好的需求歸納分析能力和文檔編寫能力、表達(dá)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神,思路清晰。 加分項(xiàng) 1、參與或主導(dǎo)過大型方案設(shè)計(jì)或架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、參與或主導(dǎo)過優(yōu)秀的開源項(xiàng)目; 3、有優(yōu)秀的技術(shù)博文、博客。

工作地點(diǎn)

青島華能信息技術(shù)有限公司黃島區(qū)金榜山路6號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo華能信息技術(shù)有限公司
華能信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱:信息公司)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊(cè)資金8000萬元,注冊(cè)地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績(jī)效、年包薪資的10%÷12是月度組織績(jī)效,年包薪資的20%是年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年,試用期2個(gè)月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽,具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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