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更新于 5月27日

中高級(jí)前端開發(fā)工程師(安生)

1.2-2萬(wàn)
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP項(xiàng)目HTML5VueReact
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前端應(yīng)用程序的開發(fā)和維護(hù),確保前端系統(tǒng)的高效運(yùn)行。
2.編寫高質(zhì)量的前端代碼,遵循開發(fā)規(guī)范和最佳實(shí)踐。
3.參與前端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。
4.分析和解決前端開發(fā)中的常見問題,提供技術(shù)支持。
5.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端開發(fā)人員合作,確保需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
6.進(jìn)行單元測(cè)試和調(diào)試,確保前端系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
7.編寫和維護(hù)前端開發(fā)文檔,確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
8.跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身的技術(shù)水平。 技能要求: 1.熟練的前端開發(fā)能力,能夠使用React、Vue.js等框架進(jìn)行開發(fā)。
2.問題分析和解決能力,能夠分析和解決前端開發(fā)中的常見問題。
3.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端開發(fā)人員合作。
4.自我提升和學(xué)習(xí)能力,能夠跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.數(shù)據(jù)展示類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有移動(dòng)底座開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

青島華能信息技術(shù)有限公司黃島區(qū)金榜山路6號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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華能信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱:信息公司)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊(cè)資金8000萬(wàn)元,注冊(cè)地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績(jī)效、年包薪資的10%÷12是月度組織績(jī)效,年包薪資的20%是年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年,試用期2個(gè)月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽,具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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