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崗位職責： 1、根據(jù)校區(qū)年度招生目標，制定工作計劃和實施細則，根據(jù)月度招生計劃分配并完成招生任務(wù)。 2、監(jiān)督招生計劃的執(zhí)行，定期向校長匯報執(zhí)行情況。 3、負責培養(yǎng)建設(shè)積極健康的團隊，及時疏導(dǎo)與排解團隊成員中的負面情緒。 4、對課程顧問進行銷售技巧及產(chǎn)品內(nèi)容培訓(xùn)及人員日常管理工作 5、制定相關(guān)制度，督促信息資源的分配、跟蹤與簽約。 6、定期匯總各類銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)督新簽及續(xù)簽進展情況。與各部門保持良好溝通 7、負責與學(xué)校內(nèi)其他部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和工作對接。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡28-40周歲，大專以上學(xué)歷，有教育工作背景者優(yōu)先； 2、普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流，表達能力強； 3、為學(xué)生制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案，以顧問方式完成課程銷售，有強烈進取心，能承受工作壓力、完成銷售任務(wù)； 4、具有銷售團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，富有個人魅力，有凝聚力；