1、學(xué)生上課及日常行為規(guī)范管理;
2、每周和家長電話溝通,反饋學(xué)生上課情況;
3、做好學(xué)生上課記錄,監(jiān)督學(xué)生按時(shí)上課,做好學(xué)生檔案建立;
4、做好學(xué)生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督;
5、根據(jù)學(xué)生課時(shí)量將學(xué)生進(jìn)行分類,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、完善服務(wù)質(zhì)量時(shí)促進(jìn)學(xué)生的續(xù)費(fèi)推薦。
6、有銷售能力
7、春秋學(xué)期會有晚輔導(dǎo)輪班
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)