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更新于 3月18日

中醫(yī)培訓(xùn)講師(第三終端)

1-2萬(wàn)
  • 鄭州二七區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

職業(yè)與技能培訓(xùn)線下授課集體授課醫(yī)藥批發(fā)/零售學(xué)術(shù)/科研
(一)崗位職責(zé) 1、熟練掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)公司要求編制、調(diào)整并執(zhí)行培訓(xùn)幫扶計(jì)劃; 2、根據(jù)學(xué)術(shù)培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù); 3、結(jié)合公司產(chǎn)品和市場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣、講授培訓(xùn)課程,對(duì)公司產(chǎn)品及方案進(jìn)行講解; 4、根據(jù)學(xué)術(shù)培訓(xùn)和市場(chǎng)情況,撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 5、收集與學(xué)術(shù)培訓(xùn)相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改 進(jìn),結(jié)合公司產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣、培訓(xùn)。 (二)任職資格 1、30-45歲之間,具備5年以上中醫(yī)兒科醫(yī)生臨床實(shí)戰(zhàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握中醫(yī)藥理知識(shí) 和臨床案例; 2、具有3年以上中醫(yī)兒科學(xué)術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)中醫(yī)兒科疾病臨床應(yīng)用培訓(xùn)課件; 3、擅長(zhǎng)終端醫(yī)生課講授,課程風(fēng)格接地氣,講課條理清晰,可以用通俗的語(yǔ)言解釋中藥運(yùn) 用; 4、有過(guò)中醫(yī)科醫(yī)生、醫(yī)藥公司學(xué)術(shù)經(jīng)理、學(xué)術(shù)講師、中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn),有第三終端中醫(yī)學(xué)術(shù) 講師工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、能熟練操作電腦,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件; 6、無(wú)家庭負(fù)擔(dān),可適應(yīng)頻繁跨地區(qū)出差培訓(xùn)會(huì)議; (三)薪資福利 1、優(yōu)厚待遇:基本工資+課時(shí)費(fèi)+職級(jí)工資+每年多次調(diào)薪; 2、富足時(shí)間:不坐班、月公休6天、法定假、年假等; 3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識(shí)技能競(jìng)賽、讀書(shū)交流會(huì)等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開(kāi)的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理。 工作區(qū)域:月出差1~2個(gè)省,跨地區(qū)授課15-20天,可適應(yīng)頻繁跨地區(qū)培訓(xùn)會(huì)議

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)二七雙創(chuàng)中心2003

職位發(fā)布者

高先生/HRBP

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公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū),全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國(guó)際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機(jī)構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國(guó)內(nèi)外高級(jí)醫(yī)學(xué)藥學(xué)專(zhuān)家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國(guó)內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟(jì)世,佑護(hù)蒼生”的院訓(xùn),以“弘揚(yáng)傳承中醫(yī)國(guó)粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護(hù)人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗(yàn)方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚(yáng)和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會(huì)大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡(jiǎn)介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊(yùn)為基礎(chǔ),以獨(dú)家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國(guó)醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強(qiáng)大的專(zhuān)家學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)儲(chǔ)備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無(wú)病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細(xì)化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨(dú)家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營(yíng)為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國(guó)醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生專(zhuān)科。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡(jiǎn)介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運(yùn)用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過(guò)靈活運(yùn)用綜合實(shí)施達(dá)到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個(gè)集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項(xiàng)目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價(jià)值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才,只要認(rèn)同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績(jī),都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng),為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺(tái),充分發(fā)揮員工的個(gè)人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_(kāi)發(fā)人的潛能,用機(jī)制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)導(dǎo)向使用人,科學(xué)評(píng)價(jià)選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進(jìn)的人才培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)的人才選拔機(jī)制、完善的績(jī)效考核機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬激勵(lì)機(jī)制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過(guò)文化培訓(xùn)、價(jià)值觀塑造、機(jī)制激勵(lì)、工作歷練等方式,營(yíng)造一種催人奮進(jìn)、促人成長(zhǎng)、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上且具備較強(qiáng)歸屬感、認(rèn)同感、集體榮譽(yù)感和統(tǒng)一價(jià)值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實(shí)現(xiàn)超越個(gè)人利益之上的追求。
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