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一、崗位職責(zé) 1、年度計劃：根據(jù)公司管理需要制定各項年度計劃。 2、預(yù)算管控：在遵循公司總體經(jīng)營策略下，達成公司的各種成本管控、業(yè)績及利潤要求。 3、市場運營：負責(zé)所屬市場的日常運營管理工作。 4、員工管理：負責(zé)管理所轄員工。 5、商戶管理：負責(zé)管理市場內(nèi)的商戶。 6、市場經(jīng)營：負責(zé)市場整體業(yè)績及經(jīng)營方案的策劃實施。 7、費用管理：商戶費用的收繳管理。 8、外聯(lián)工作：負責(zé)項目各項外聯(lián)工作。 9、應(yīng)急響應(yīng)：各類應(yīng)急事項的處理。 10、制度建設(shè)：圍繞崗位工作建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上相近崗位經(jīng)驗，有菜市場、商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能熟練運用計算機及基本辦公軟件。 4、具有較強的團隊管理能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，忠誠正直，職業(yè)操守端正。