1、負(fù)責(zé)審查和優(yōu)化項(xiàng)目流程,包括但不限于合同管理、結(jié)算管理、開票管理、回款管理等關(guān)鍵流程;
2、數(shù)據(jù)分析:收集和分析與項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)的數(shù)據(jù),如進(jìn)度數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析來(lái)評(píng)估項(xiàng)目是否按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;
3、識(shí)別、分析、評(píng)估、指導(dǎo)項(xiàng)目應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),包括制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、建立不同項(xiàng)目分類的風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
4、整理匯總公司各項(xiàng)目資源情況,形成公司級(jí)資源管理檔案,包括但不限于公司資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人員資質(zhì)、合同與訂單情況、結(jié)算情況、發(fā)票情況、談判記錄或重點(diǎn)會(huì)議紀(jì)要等;
5、組織各部門召開項(xiàng)目投資分析會(huì)議,匯總財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、法務(wù)等各方面的分析結(jié)果,形成綜合性報(bào)告,為管理層決策提供完整依據(jù);
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專以及以上
2.有帶過大型人力外包項(xiàng)目,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先