職位描述
內勤管理后勤管理物業(yè)管理人力資源服務
該崗位為集團總部旗下香港金衛(wèi)物業(yè)公司行政人事崗位，在廣州辦公，前期需要到香港出差培訓。
崗位職責
1、行政事務管理
- 負責物業(yè)公司各類費用的管理，包括供應商費用核對、賬單結算、OA系統(tǒng)審批流程發(fā)起與跟蹤；
- 維護香港辦公室行政運營（如采購、固定資產登記、合同歸檔），對接內地集團標準化流程。
2、薪酬考勤核算
- 執(zhí)行員工月度考勤統(tǒng)計、請假記錄核對，處理異常考勤申訴；
- 準確核算前線人員出勤紀錄、部門員工工資、津貼及獎金，熟悉香港強積金（MPF）扣繳規(guī)則；
- 按時完成薪資核算，確保符合香港稅務及勞動法規(guī)要求。
3、賬務協(xié)同與合規(guī)
- 配合香港人力資源團隊完成月度薪資對帳、憑證歸檔及審計支持工作（全面融合后）；
- 確保操作符合香港《公司條例》及內地集團財務制度，規(guī)避跨境資金風險。
4、跨區(qū)域協(xié)作優(yōu)化
- 協(xié)助優(yōu)化內地與香港人力資源流程銜接（如系統(tǒng)對接、單據標準化）；
- 參與集團推動兩地人力資源與財務資源整合。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、商務管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行政人事綜合崗位經驗，有香港企業(yè)或跨境HR操作經驗者加分；
3、粵語流利（必備），英語CET-4以上，可撰寫中英文工作郵件；
4、了解香港《雇傭條例》、強積金（MPF）法規(guī)及常見人事操作流程；
5、熟練使用OA系統(tǒng)、Excel（需掌握公式計算、基礎數據分析）；
6、具備基礎財務知識，能獨立完成費用核對與結算（非財務崗，但需跨職能協(xié)作）。
加分項：
- 有物業(yè)/服務業(yè)員工考勤、排班管理經驗；
- 了解內地社保公積金與香港MPF的銜接政策。
工作地點
廣州越秀區(qū)國際銀行中心首層B01室
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職位發(fā)布者
丁女士/人力總監(jiān)
立即溝通
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