職位描述:
1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
3、針對(duì)重點(diǎn)客戶設(shè)計(jì)并實(shí)施健康治療干預(yù)方案;
4、主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、培訓(xùn)提升工作;
6、經(jīng)常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作;
了、組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診和衛(wèi)生宣教工作;
8、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開展);
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作咨詢;
10、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作
11、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求,醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師以上職稱,具備急救能力。
2、具備2年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《中華人民共和國保密法》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等凡屬千國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。
4、熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)行政管理知識(shí),了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動(dòng)態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐。
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營策劃、文字撰寫和語言表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
6、有能力貫徹執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)指令,并具備工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,監(jiān)督檢查督辦能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、多次晉升機(jī)會(huì)