崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和審核公司月度、年度工作總結(jié)和計劃,月度和年度資金預(yù)算。
2、召集、主持種植事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會、技術(shù)培訓及推廣會,總結(jié)工作、聽取匯報。
3、負責事業(yè)部文件的撰寫、制度的整理和信息的傳遞。
4、了解和監(jiān)督公司各崗位人員的工作計劃落實情況。
5、負責公司部分接待工作,熟悉公司宣傳簡介,公司形象宣傳到位,推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、協(xié)助總經(jīng)理對各個分公司的管理工作,溝通和落實總公司下達的各項工作任務(wù)。
7、主持公司的基本團隊建設(shè)、內(nèi)外部培訓學習、規(guī)范內(nèi)部管理。
8、風險控制:識別并評估事業(yè)部運營過程中可能存在的風險,控制運營風險,制定應(yīng)急措施。
9、熟悉藍莓種植所有流程和技術(shù)標準;完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、接受過領(lǐng)導力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等方面的培訓。
3、2年以上人力行政、辦公室主任工作經(jīng)驗。
4、具備農(nóng)業(yè)種植、公司管理相關(guān)知識和一定的管理能力,以及較強的協(xié)調(diào)能力和口語表達能力。