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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度； 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度； 3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定； 5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大； 6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程； 7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； 8、負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度； 9、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行； 10、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作； 11、負(fù)責(zé)組織不合格的評(píng)審與處置以及相關(guān)不合格品的管理工作； 12、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及采取適宜的糾正和預(yù)防措施； 13、參與精益生產(chǎn)活動(dòng)，支持生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題； 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格： 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專學(xué)歷； 2、具備火電站閥門設(shè)計(jì)專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)； 3、具備良好的管理理念； 4、熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件； 5、能讀寫英文資料、圖紙等 公司主要從事對(duì)電站閥門研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者薪資可以面議