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更新于 5月27日

校園招聘經(jīng)理

8000-14000元·14薪

職位描述

校園招聘電子商務(wù)
校招戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司在山東電商市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求,制定年度校園招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、預(yù)算以及各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。精準(zhǔn)分析山東地區(qū)高校資源分布與專業(yè)設(shè)置,匹配公司崗位需求,規(guī)劃校園招聘的重點(diǎn)目標(biāo)院校與專業(yè)方向,確保人才選拔的針對(duì)性與有效性。
  1. 校招流程管理:全程負(fù)責(zé)山東地區(qū)校園招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于校園宣講會(huì)、招聘會(huì)、線上招聘活動(dòng)等。從前期與高校就業(yè)指導(dǎo)中心溝通協(xié)調(diào)場(chǎng)地、時(shí)間,到現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織布置、流程把控,以及后期面試安排、候選人跟進(jìn)等,確保校招流程的高效、順暢進(jìn)行。
  1. 人才選拔與評(píng)估:依據(jù)公司電商崗位的能力素質(zhì)模型,制定科學(xué)合理的校園招聘人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)體系。通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等多環(huán)節(jié),精準(zhǔn)識(shí)別符合公司文化與崗位要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。同時(shí),積極引入創(chuàng)新的人才測(cè)評(píng)工具與方法,提升人才評(píng)估的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
  1. 渠道拓展與維護(hù):深度挖掘并拓展山東地區(qū)高校、校企合作機(jī)構(gòu)、校園社團(tuán)等校招渠道資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期回訪合作院校與機(jī)構(gòu),收集反饋意見,優(yōu)化合作模式,持續(xù)提升校園招聘渠道的質(zhì)量與效率。
  1. 雇主品牌建設(shè):負(fù)責(zé)公司在山東高校校園內(nèi)的雇主品牌推廣工作,通過校園活動(dòng)策劃、宣傳物料制作、線上社交媒體運(yùn)營(yíng)等多種方式,全方位展示公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景、員工福利等優(yōu)勢(shì),提升公司在高校學(xué)生中的知名度與美譽(yù)度,吸引優(yōu)秀人才加入。
  1. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期收集、整理與分析山東地區(qū)校園招聘數(shù)據(jù),如簡(jiǎn)歷投遞量、面試通過率、錄用轉(zhuǎn)化率、人才留存率等,形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告?;跀?shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出優(yōu)化建議,為后續(xù)校園招聘決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-歷城區(qū)-經(jīng)十路7000號(hào)漢峪金谷A4-3號(hào)27層

職位發(fā)布者

劉博夫/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南寬福寵物食品有限公司
“寬?!背闪⒂?017年,總部位于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域-漢峪金谷,辦公面積 3000多平,在職員工 300余人。是全國(guó)具有影響力的寵物品牌之一。公司名稱“寬?!?,意為心寬寬,福多多,讓家的定義寬一點(diǎn),寵物就能真正融入我們的生活。寬福認(rèn)為:每一個(gè)家庭成員都應(yīng)該被珍視,包括寵物。秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品,是寬福的初心,也是寬福的產(chǎn)品理念。寬福以寵物零食起家,開創(chuàng)了食材可見的專利大肉塊貓罐頭,成為濕糧品類的領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司創(chuàng)立至今,“寬?!笔冀K銘記“讓養(yǎng)寵更快樂,陪伴更長(zhǎng)久”的使命,“秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品”的理念,努力實(shí)現(xiàn)“成為全球養(yǎng)寵用戶首選品牌”這一宏偉愿景。在打造公司好產(chǎn)品、好口碑的同時(shí),“寬?!币彩冀K堅(jiān)持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感。基于此,“寬福”努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間。◎員工基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)?!騿T工關(guān)懷福利:入職體檢、下午茶、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)等)?!騿T工發(fā)展福利:→健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、繼任者培養(yǎng)體系、外出游學(xué)、外請(qǐng)專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。→完善的任職資格及晉升晉級(jí)體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。◎員工成就福利:?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)、公司分紅?!騿T工特別福利:可擼貓擼狗!寬福,期待您的加入。
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