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更新于 5月26日

抖音主播

1-1.5萬(wàn)

職位描述

電子商務(wù)新媒體
崗位職責(zé): 1、掌握產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、銷售話術(shù)在直播間講解并引導(dǎo)粉絲下單; 2、協(xié)同其他主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播復(fù)盤,提出營(yíng)銷策略建議,改進(jìn)問(wèn)題提升銷售額、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上主播經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳; 2、掌握抖音直播的鏈路轉(zhuǎn)化規(guī)則,及付費(fèi)直播間話術(shù)高轉(zhuǎn)化邏輯; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、銷售欲望強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、接受排班調(diào)休制度,7:00-15:00, 9:00-17:00, 16:30-0:30 ,18:00-2:00,排班基本卡8個(gè)小時(shí),每天上播4-6個(gè)小時(shí),每次上播1.5或2小時(shí),除上播其他時(shí)間助播+休息,一對(duì)一復(fù)盤,集體復(fù)盤很少,基本沒(méi)有加班 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金具備,入職即繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)入職體檢; 2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會(huì)多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì); 3、節(jié)假日補(bǔ)助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,舉辦豐富多彩的活動(dòng),住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼; 4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等; 5、文體活動(dòng):不定期組織員工活動(dòng),如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等; 6、年終獎(jiǎng):公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng); 7、提升培訓(xùn):每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算|定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)|標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市歷城區(qū)高新區(qū)經(jīng)十路7000號(hào)

職位發(fā)布者

任女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南寬福寵物食品有限公司
“寬?!背闪⒂?017年,總部位于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域-漢峪金谷,辦公面積 3000多平,在職員工 300余人。是全國(guó)具有影響力的寵物品牌之一。公司名稱“寬福”,意為心寬寬,福多多,讓家的定義寬一點(diǎn),寵物就能真正融入我們的生活。寬福認(rèn)為:每一個(gè)家庭成員都應(yīng)該被珍視,包括寵物。秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品,是寬福的初心,也是寬福的產(chǎn)品理念。寬福以寵物零食起家,開(kāi)創(chuàng)了食材可見(jiàn)的專利大肉塊貓罐頭,成為濕糧品類的領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司創(chuàng)立至今,“寬?!笔冀K銘記“讓養(yǎng)寵更快樂(lè),陪伴更長(zhǎng)久”的使命,“秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品”的理念,努力實(shí)現(xiàn)“成為全球養(yǎng)寵用戶首選品牌”這一宏偉愿景。在打造公司好產(chǎn)品、好口碑的同時(shí),“寬?!币彩冀K堅(jiān)持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?;诖?,“寬福”努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間?!騿T工基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)。◎員工關(guān)懷福利:入職體檢、下午茶、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)等)。◎員工發(fā)展福利:→健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、繼任者培養(yǎng)體系、外出游學(xué)、外請(qǐng)專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等?!晟频娜温氋Y格及晉升晉級(jí)體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。◎員工成就福利:?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)、公司分紅?!騿T工特別福利:可擼貓擼狗!寬福,期待您的加入。
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