職位描述:
1、負責公司招聘;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、完成員工培訓等其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),熟悉合同法、具有基本法律常識
2、具有1-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
4、年齡:23-30歲
福利:
法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+團建