1.負責集團品質(zhì)中心客服條線運作及管理,跟蹤業(yè)務流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務準確度和服務效率,使得整個客服部部門達到高水平的客戶滿意度。
2.建立部門客服人員的業(yè)務培訓和績效考核;組織開展案例學習、召開月度總結會議,不斷提高員工業(yè)務技能和專業(yè)服務水平。
3.組織部門員工接受業(yè)主/住戶及相關部門的投訴、報修、咨詢事項,檢查、督促、指導部門員工及各區(qū)域跟進處理,并最終代表公司將處理結果回復業(yè)主/住戶。
4.定期組織與業(yè)主、廠房、發(fā)展商、業(yè)委會等進行服務意見征詢等溝通活動,匯總各區(qū)域業(yè)主對公司服務的評價,向公司提交業(yè)主7.根據(jù)公司運營需求,組織相應的微信活動;并形成相應的市場活動評估報告。充分了解平臺客戶需求,收集客戶反饋,分析客戶行為及需求,提出有效運營方案以提升業(yè)主的粘性及活躍度。
5.對平臺運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,提出對運營策略和服務的優(yōu)化建議。
6.負責組織對部門的服務工作質(zhì)量進行監(jiān)測監(jiān)控,提出改進意見并落實執(zhí)行。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物業(yè)服務行業(yè)或五星級酒店客戶服務經(jīng)理工作經(jīng)驗2年及以上。
2.具備良好的客戶服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力和公關談判能力。
3.熟悉客戶服務接待標準和流程,能獨立對企業(yè)客戶專員培訓客戶服務意識和商務接待禮儀課程。
4.需具備物業(yè)服務工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗。
5.個人形象、儀表良好,談吐氣質(zhì)佳。