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更新于 5月27日

流程經(jīng)理

1.5-2萬
  • 長沙天心區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

平臺流程項(xiàng)目BPMN
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善企業(yè)的流程管理體系,制定流程管理的政策、制度和規(guī)范,確保流程管理工作的有效開展。 2、組織梳理企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程,繪制流程地圖,明確流程的邊界、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和接口關(guān)系,為企業(yè)運(yùn)營提供清晰的流程框架。 3、持續(xù)監(jiān)控和評估現(xiàn)有流程的運(yùn)行效果,收集流程執(zhí)行過程中的問題和反饋,運(yùn)用流程優(yōu)化方法和工具,如流程再造、精益管理等,對流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高流程效率和質(zhì)量,降低運(yùn)營成本。 4、推動跨部門流程的優(yōu)化和協(xié)同,協(xié)調(diào)解決部門間的流程沖突和問題,促進(jìn)信息共享和業(yè)務(wù)順暢流轉(zhuǎn),提升企業(yè)整體運(yùn)營效率。 5、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施,制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 6、對流程項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)控和管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn),定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、組織對流程項(xiàng)目的成果進(jìn)行驗(yàn)收和評估,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動項(xiàng)目成果的落地和應(yīng)用。 8、制定流程培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展流程培訓(xùn)工作,向員工宣傳和講解流程管理的理念、方法和流程操作規(guī)范,提高員工對流程的認(rèn)知和執(zhí)行能力。 9、與各部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求和流程執(zhí)行情況,為部門提供流程管理方面的支持和指導(dǎo),解答流程相關(guān)問題。 10、收集和整理員工對流程的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,促進(jìn)流程的持續(xù)改進(jìn)。 11、建立流程監(jiān)督機(jī)制,定期對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保流程的有效執(zhí)行和合規(guī)性。 12、組織開展流程審計(jì)工作,對流程的完整性、準(zhǔn)確性、有效性進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)流程中的問題和漏洞,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤整改情況。對違反流程規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理,制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生。 任職要求: 1、研究生及以上學(xué)歷,管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 3 年以上流程管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的流程優(yōu)化項(xiàng)目案例,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理體系。 3、精通流程管理的理論和方法,熟練掌握流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、評估等工具和技術(shù),如 BPMN、Visio 等流程建模工具。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法對流程數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,為流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、熟悉項(xiàng)目管理知識和方法,具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)流程項(xiàng)目的策劃和實(shí)施。 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,推動流程管理工作的開展。 7、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠快速識別流程中的問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的解決方案。 8、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的流程管理理念和方法,推動流程管理的創(chuàng)新和發(fā)展。 9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格按照流程管理的要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保流程管理工作的順利進(jìn)行。

工作地點(diǎn)

長沙天心區(qū)鑫遠(yuǎn)國際大廈-A座西單元607室

職位發(fā)布者

致新銳辰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海建發(fā)致新醫(yī)療科技集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
上海建發(fā)致新醫(yī)療科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“建發(fā)致新”)創(chuàng)立于2010年,作為全國性的高值醫(yī)療器械流通商,主要從事醫(yī)療器械直銷及分銷業(yè)務(wù),并為終端醫(yī)院提供醫(yī)用耗材集約化運(yùn)營(SPD)等服務(wù)。2019年,廈門建發(fā)醫(yī)療健康投資公司正式控股建發(fā)致新,成為建發(fā)集團(tuán)成員企業(yè)。依托建發(fā)集團(tuán)對資源的整合和調(diào)配能力、豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與運(yùn)營規(guī)劃能力、富有競爭力的供應(yīng)鏈管理服務(wù)保障,建發(fā)致新完成“全國管理一體化”以及“供應(yīng)鏈+衍生服務(wù)”核心競爭力的構(gòu)建,為客戶提供全流程供應(yīng)鏈管理服務(wù)。建發(fā)致新相繼在全國31個省(市區(qū))成立65家控股子公司、10家分公司,建立全國一體化運(yùn)營體系網(wǎng)絡(luò),總部位于上海,員工一千余人,服務(wù)2200余家公立醫(yī)院,三甲醫(yī)院覆蓋率達(dá)55%,服務(wù)廠家1100余家,2021年實(shí)現(xiàn)年配送總額達(dá)100億元。未來,建發(fā)致新將繼續(xù)深耕中國醫(yī)療器械的渠道模式,逐步探索出更加高效、有序的道路,積極搭建開放合作共贏的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
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