崗位職責(zé):
1、有市場(chǎng)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品市場(chǎng)和市場(chǎng)政策制定,具備整合營(yíng)銷(xiāo)技巧;
2、具備出色的市場(chǎng)規(guī)劃能力,能夠制定有效的市場(chǎng)策略和計(jì)劃;
3、具備良好的市場(chǎng)研究能力,能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)研究;
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展負(fù)責(zé),能夠從戰(zhàn)略層面考慮問(wèn)題,幫助公司在市場(chǎng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)力;
5、緊跟公司產(chǎn)品的生命周期,確保產(chǎn)品為消費(fèi)者提供最大價(jià)值;
6、了解當(dāng)前的飲品趨勢(shì),尤其是在數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和社交媒體營(yíng)銷(xiāo)方面,以便更有效地推廣產(chǎn)品和服務(wù);
8、具有優(yōu)秀的溝通技巧和提案能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效溝通;
崗位要求:
1、有組織開(kāi)拓能力、市場(chǎng)政策制定能力,能夠完成產(chǎn)品市場(chǎng)目標(biāo);
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、要求有較強(qiáng)的工作熱情、積極進(jìn)取的態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心以及出色的人際溝通能力和應(yīng)變能力;
4、可接受?chē)?guó)內(nèi)短期出差,能承擔(dān)一定的工作壓力;