浪起,全國頭部教育電商公司,公司代表性抖音賬號:【張文暉-滿分數(shù)學張老師】-710萬粉絲,抖音教育賽道TOP1。
晉升路徑:管理/專家雙線可選,為晉升帶來更多可能性
固定調(diào)薪:每年固定1-2次調(diào)薪&晉升機會
入職即繳五險一金
崗位職責:
1、日常維護:負責企微賬號日常運營維護,提升用戶粘性和好評;
2、營銷轉化:基于對產(chǎn)品、用戶的理解,制定私域運營活動,拉動用戶留存、活躍、轉化數(shù)據(jù),達成銷售業(yè)績;
3、數(shù)據(jù)優(yōu)化:針對用戶反饋與運營結果,進行復盤及優(yōu)化,與團隊共同完善營銷轉化方案。
崗位要求:
大專及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先;
1年及以上課程顧問工作經(jīng)驗,教育行業(yè)/電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
有作業(yè)幫/高途/學而思等教育行業(yè)低轉高課程銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,銷售意識強;
私域社群活動方案策劃經(jīng)驗,熟悉社群使用工具與玩法;
有銷冠經(jīng)驗/成功經(jīng)驗(方案、運營)銷售團隊管理經(jīng)驗更佳。
培訓體系】
新人培訓:從新媒體電商行業(yè)認知,到公司文化、崗位技能,幫助新人伙伴無縫融入團隊。
能力進階:科學的“721”學習成長模型。
70%比例老帶新,結合專業(yè)技能知識庫,在實踐中學習迭代;
20%比例外出培訓,百萬經(jīng)費逐浪計劃,收獲屬于自己的職業(yè)成長;
10%比例高手傳授,內(nèi)部特有“大咖分享會”,打破工作壁壘,共享成長。
風起于青萍之末,浪起于微瀾之間。 每個人都是一朵浪花,大家匯在一起,就是波瀾壯闊的大海。期待你成為一朵浪花!