一、【崗位職責】:
1.參與公司所有部門的崗位招聘工作,做好人才的選育用留
2.員工關系-對于試用期、轉正、老員工不定時面談,及時捕捉員工心理動態(tài),給予適當的引導或優(yōu)化
3.負責員工入離職手續(xù)辦理
4.負責員工社保繳納工作
5.協(xié)助HRBP做公司制度、薪酬、績效體系的落實
6.懂得勞動法,規(guī)避不必要的用工風險
7.部門負責人給予的其他HR的行政工作事宜并做好上傳下達工作。
二、【崗位要求】:
1.具備互聯(lián)網相關行業(yè)從業(yè)經歷。
2. 3年左右人力資源從業(yè)經歷優(yōu)先。
3.具備一定的組織協(xié)調能力,敏銳的洞察能力
4.良好的語言表達及溝通能力,思維邏輯清晰
5.具備高效的執(zhí)行力,良好的抗壓力、分析判斷力
6.善于換位思考,做事閉環(huán)思維。
三、【公司保障體系】
??成長體系:
? 個人全周期賦能支持
? 三通道晉升機制
? 終身學習支持計劃
??福利體系:
? 五險一金+季度獎
? 員工生日會、下午茶等豐富團建活動
?圣誕節(jié)、元旦、司慶多樣節(jié)日禮品與PARTY
四、【交通指引】
?? 具體位置
公司地址:山東省煙臺市芝罘區(qū)萬達金融中心B座
導航搜索:直接搜索“萬達金融中心B座”(地圖標注更精準)
?? 公共交通
公交:51路、81路、43路、47路至【所城里站】
?? 自駕/打車
導航定位:萬達金融中心B座停車場(入口在錦華路)
周邊地標:興業(yè)銀行煙臺分行