崗位職責:
1、 負責制定各項地產(chǎn)招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;
2、 提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、 負責項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案
4、 跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況,并及時反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子,滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、 參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審
6、 通過行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報告,為行業(yè)性招商奠定基礎
7、 全面負責商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作,對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進,
8、 完成項目租金測算,費用預算與分攤,并達成招商指標
9、 負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整
10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年的商戶汰換計劃,規(guī)范商戶裝修形象。
任職要求: 同等崗位工作經(jīng)驗3年以上,有獨立運營2個以上項目工作經(jīng)驗
有文旅商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位福利:餐補、房補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:發(fā)展速度快,晉升空間大,一年兩次調(diào)薪政策