1.協(xié)助醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)療、護(hù)理和管理工作規(guī)劃,確保醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理和管理工作順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院各種規(guī)章制度、政策和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督:對(duì)醫(yī)療、護(hù)理和管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,提出改進(jìn)建議并配合實(shí)施
3.組織護(hù)理、醫(yī)療等職能部門的工作,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、管理效率和服務(wù)水平的提高。
4.協(xié)調(diào)各科室的合作,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的溝通和協(xié)作,加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和管理水平的合作與協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備和藥品管理工作,對(duì)醫(yī)療設(shè)備和藥品的質(zhì)量以及使用效果進(jìn)行檢查和管理。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理、管理人員的培訓(xùn)、考核和管理工作,定期組織醫(yī)療、護(hù)理、管理知識(shí)的培訓(xùn)與考核,提高工作效率。
7.參與醫(yī)療管理會(huì)議和醫(yī)院內(nèi)部各種工作會(huì)議,向規(guī)劃部門匯報(bào)工作情況和工作成果。
8.積極推動(dòng)醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)醫(yī)療管理的科技創(chuàng)新,提高醫(yī)院的整體水平和服務(wù)質(zhì)量。