崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時(shí)制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃,完成招聘指標(biāo);
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的管理,勞動(dòng)糾紛預(yù)警與處理;
3、招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效優(yōu)化等各個(gè)模塊的全盤操作、監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè);有人力資源公司勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳
補(bǔ)充說(shuō)明:
早8:30-17:30 大小休,節(jié)假日正常休
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、、不加班、