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崗位職責： 此崗位屬于不脫產(chǎn)的基礎管理崗位，組建并帶領10人左右的銷售團隊。請看清楚在投遞。 運用自身資源/網(wǎng)絡途徑/公司資源獲取客戶名單，通過面談為主、電話為輔的方式溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶資質(zhì)、需求提供契合的業(yè)務方案及答疑，實現(xiàn)客戶合作，幫助企業(yè)解決財稅痛點。 獲客方式：面銷為主、電銷為輔，直客為主； 客戶來源：自主開發(fā)+網(wǎng)絡商機+渠道推薦 1、全面銷售團隊各項工作，明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃，有效執(zhí)行、實時控制； 2、具有良好的市場拓展能力，帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務； 3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài)，為銷售工作拓展提供建設性意見及建議，挖掘潛在客戶； 4、負責銷售團隊的人才梯隊建設、培養(yǎng)、賦能、規(guī)范銷售流程并參與重大銷售談判； 5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務和市場，探索新的業(yè)務模式，保證持續(xù)增長， 6、深入了解市場信息，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開拓新客戶，維持與客戶的長期、良好關系。 崗位要求： 大專及以上學歷，5年以上B端銷售工作經(jīng)驗；其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。 1.具備成熟可復制的團隊搭建、帶教、賦能、激勵、管理的經(jīng)驗與能力 2.有大型企業(yè)客戶相關客戶資源 3.有Saas軟件、人力資源外包、知識產(chǎn)權、代理記賬、提供營銷方案等相關行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有在類似財稅顧問咨詢或者企業(yè)管理咨詢行業(yè)工作優(yōu)先考慮 5.年齡35歲以內(nèi)優(yōu)先考慮。 【薪酬福利】 1.崗位底薪+績效+獨立提成+團隊總提 2.朝九晚六周末雙休 3.入職繳納五險一金