崗位職責(zé):
1.組織、督查日常的課程顧問(wèn)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照學(xué)校的要求和計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招生指標(biāo);
2.定期對(duì)于銷(xiāo)售情況做好匯總分析,制作報(bào)表,發(fā)給校長(zhǎng);
3.召開(kāi)銷(xiāo)售動(dòng)員會(huì),宣貫招生指標(biāo)并合理分配到人,做好員工激勵(lì)工作;
4.指導(dǎo)課程顧問(wèn)專(zhuān)員處理突發(fā)性事件、對(duì)于重大事件及時(shí)向上級(jí)溝通反饋;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體的建設(shè),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣;
6.和其他部門(mén)保持良好溝通,幫助校區(qū)良性健康發(fā)展;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年管理經(jīng)驗(yàn),有一定教育行業(yè)背景;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.有客戶服務(wù)或相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校***工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.性格外向,積極主動(dòng),富有親和力,有耐心;
5.有良好的溝通能力、適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
6.目標(biāo)清晰,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃指標(biāo)。
福利待遇:
1.工作性質(zhì):工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓(xùn)機(jī)制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn);
3.職業(yè)通道:健全完善的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關(guān)懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門(mén)團(tuán)建等活動(dòng),并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品(喉片、茶包等);
6.社會(huì)保險(xiǎn):.辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn),住房公積金;
7.其他福利:法定節(jié)假日的福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利