專職人事工作,不輪崗, 不地推,不需要做銷售
培訓(xùn)完善系統(tǒng),專人來帶,平臺(tái)大,有興趣可以直接投遞簡歷哦
崗位職責(zé):
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、18-26歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或有半年人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、抗壓能力強(qiáng),不玻璃心
這里有足夠多的學(xué)習(xí)提升空間,足夠多的人事個(gè)人能力的提升培訓(xùn),更重要的是這里有不同層次的人力資源工作者和對(duì)人事足夠的重視和培養(yǎng)。
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 每周周日固定休息
法定節(jié)假日正常帶薪休息。
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職位福利:年底雙薪、年終分紅、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等等