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崗位職責 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的 政策和制度； 2、負責所轄區(qū)域的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標并每年銷售業(yè)績遞增10%； 5、市場策劃和市場開發(fā)并每年至少提交2份市場策劃和開發(fā)報告； 6、組織做好轄區(qū)各銷售機構的售后服務，并作出統(tǒng)一的售后服務方案。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、5年及以上工業(yè)品行業(yè)銷售管理經驗； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力； 5、身體健康，無不良工作記錄。 崗位權限： 1、有對整體區(qū)域年度、季度、月度工作計劃的建議權； 2、有對市場開發(fā)的建議權； 3、有對所負責各銷售單位年度、季度、月度工作計劃的審核權； 4、有對銷售資源投入的計劃和分配權； 5、有對貨物流向的控制權； 6、有對客用戶的選擇/撤銷的審批權； 7、有對一定額度銷售費用的審批權； 8、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的審批權； 9、有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權； 10、有對銷售內部工作流程的修改及審批權。