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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃； 2.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）.宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施，根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策； 3.協(xié)助推動公司核心價值觀.戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行，通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象； 4.負(fù)責(zé)行業(yè)集息、客戶信息收集、分析研究及競爭策略制定； 5.負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)、維護與客戶關(guān)系管理； 6.負(fù)責(zé)市場商務(wù)對接，包括招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同起草與簽訂、賬款回收等； 7.負(fù)責(zé)銷售團隊建立與管理，將工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；常態(tài)化組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，督促團隊加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持團隊成員對新的工作方法或流程的實踐；協(xié)同人事部門評定現(xiàn)場銷售人員的績效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn).獎懲及調(diào)配； 8.負(fù)責(zé)市場部相關(guān)流程制度建立與執(zhí)行； 9.負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為市場工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；