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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證； 3. 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理； 4. 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施； 5. 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。 【任職要求】： 1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，持有一建、二建證書(shū)者優(yōu)先。 3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作流程，熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝。 4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，能熟練使用CAD及其他工程軟件。 5、能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與分析解決問(wèn)題的能力。 薪資面議 面試須知：請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件原件。